工作内容：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，包括离职员工善后处理工作，办公用品，钥匙等；
2.公司员工档案管理；
3.负责与其他部门的工作协调，做好信息上传下达；
4。负责公司各部门行政后勤工作；
5.负责考勤工作；
6.负责公司一些日常行政事务，包括会议前准备和会议后清理；
7.负责定制，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度及工作流程；
8。负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会，会务组织，文体活动安排；
9。协助上级制定员工培训计划，包括新员工入职培训；
10.打字复印，公文写作等；
11.负责采购，办公用品，发放，固定资产盘点。
